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Der Debeka Tarif TGmed – die private Krankentagegeldversicherung für Mediziner
Der Tarif TGmed richtet sich ausschließlich an approbierte Ärzte. Medizinstudenten sind hier außen vor, auch weil der Nachweis eines regelmäßiges Einkommen Voraussetzung für eine Versicherung ist. Somit können sich nur angestellte oder freiberuflich tätige Mediziner im Tarif TGmed versichern. Dieser Zusatztarif bietet im Falle einer längeren Unterbrechung der Arbeit infolge einer Krankheit oder eines Unfalls ein Krankentagegeld. Somit wird der Verdienstausfall abgemildert. Von diesem sind in erster Linie selbstständige Ärzte betroffen. Denn für diese bedeutet nicht zu arbeiten unmittelbar, dass sie kein Einkommen zu erhalten. Aber auch für angestellte Ärzte gilt, dass bei längeren Krankheiten der Arbeitgeber nach sechs Wochen die Lohnzahlungen beendet und die Krankenversicherung diese übernimmt. Die Krankenversicherung erstattet jedoch nicht die volle Höhe des letzten Monatsgehalts. Die hierbei entstehende Lücke schließt die Krankentagegeldversicherung.
Abhängig von der gewählten Tarifstufe erhält der Versicherte frühestens ab dem 15. Tag der Arbeitsunfähigkeit ein Krankentagegeld. Insgesamt stehen zwölf Tarifstufen zur Auswahl. Die höchste Stufe zahlt ab dem 366. Tag der Arbeitsunfähigkeit. Somit beginnen die Zahlungen frühestens am 15. und spätestens am 366. Tag der Arbeitsunfähigkeit. Weiterhin gilt für angestellte Mediziner, dass die Zahlung des Krankentagegeldes nie vor dem Ablauf der Gehaltszahlungen des Arbeitgebers beginnen. Für selbstständige Mediziner gilt der Tag entsprechend der gewählten Tarifstufe. Für die Zahlungen gilt keine tariflichen Höchstdauer, jedoch enden die Zahlungen spätestens, wenn das Versicherungsverhältnis beendet wird. Dies ist unter anderem der Fall, wenn der Versicherte Sozialhilfe oder Arbeitslosengeld II erhält. Sollte eine Berufsunfähigkeitsrente erhalten werden, endet die Versicherung ebenfalls.
Die empfehlenswerte Höhe des Versicherungsschutzes hängt unmittelbar vom Gehalt des Versicherten ab. Je höher das zu versichernde Tagegeld ist, desto höher ist auch der monatliche Beitrag für den Tarif TGmed. Grundsätzlich sind die Beiträge, die jeden Monat zu entrichten sind, jedoch in einem niedrigen einstelligen Bereich. Darüber hinaus sind in leistungsfreien Jahren auch Beitragsrückerstattungen möglich.
