Zuversicht bei deutschen Managern trotz Krise
Beim Weltwirtschaftsforum in Davos zeigte sich die deutsche Chefetage besonders zuversichtlich. Trotz einer vorerst abflauenden Konjunktur rechnen 73 Prozent der Topmanager in Deutschland in ihren Unternehmen in den nächsten drei Jahren mit erheblichem Wachstum. Dies ist ein Ergebnis des „Global CEO Survey 2012“ der Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC).
Weltwirtschaftsforum in Davos
Zum Auftakt des Weltwirtschaftsforum in Davos wurde die PwC-Studie, bei der 1.258 Unternehmensführer weltweit befragt wurden, vorgelegt. Daraus geht hervor, dass die deutsche Wirtschaftselite deutlich positiver eingestellt ist als die Topmanager weltweit. Während global nur 48 Prozent der Managern in den folgenden drei Jahren für ihre Unternehmen von steigenden Erlösen ausgehen, sehen 73 Prozent der deutschen Befragten in diesem Zeitraum die Möglichkeit ein erhebliches Wachstum zu erzielen. Für 2012 wird sowohl von knapp der Hälfte der weltweiten Wirtschaftselite als auch von 53 Prozent der deutschen Führungskräfte eine sich abkühlende Konjunktur erwartet.
Topmanager setzen auf Konsolidierung
Die meisten Unternehmensführer sehen den Weg aus der derzeitigen Krise in der Konsolidierung ihrer Unternehmen auf den bestehenden Märkten. Weitere Expansionen in Form der Erschließung neuer Märkte werden nach der Studie von wenigen Managern (18 Prozent) in Betracht gezogen. Hierfür sorgen vor allem die weltweiten konjunkturellen Schwankungen, welche als deutlicher Risikofaktor von 80 Prozent der Befragten gesehen wird.
Investition in Personal und Fachkräftemangel
Trotz der verminderten Wirtschaftsentwicklung vertrauen die meisten Unternehmen auf den Ausbau ihres Personals. Laut jedem zweiten befragten Manager ist die Zahl des Personals in den letzten zwölf Monaten in ihrem Unternehmen gestiegen. Vom Abbau der Belegschaft berichten dagegen nur 22 Prozent der Wirtschaftselite. Weiterhin wird in den nächsten zwölf Monaten nur bei 17 Prozent von einer sinkenden Belegschaftszahl ausgegangen. Der Fachkräftemangel wird bei über der Häfte der Befragten (53 Prozent) als ein erhebliches Wachstumsrisiko gesehen. So haben auch nur 16 Prozent der Unternehmensführer in Deutschland die Zuversicht ausreichend neue Fachkräfte gewinnen zu können.
