Betriebliche Altersvorsorge

• Vorteile & Nachteile
• Anspruch Einrichtung
• Finanzierung
• Entgeltumwandlung
• Vorschriften
• Unverfallbarkeit
• Insolvenzsicherung
• Rentendynamisierung
• Hinterbliebenenversorgung
• Formen Zusage
• Durchführungswege
• Förderung
• Ausscheiden
• Höhe
• Steuern & Abgaben
• Gesellschafter Geschäftsführer
• Eingriffe

Vorschriften

Für die Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge bestehen zahlreiche Regelungen, die Arbeitnehmer wie Arbeitgeber kennen sollten. Die wichtigsten Vorschriften gehen aus dem Betriebsrentengesetz, dem Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (BetrAVG), hervor.

Es regelt etwa, wann Ansprüche auf Betriebsrenten nicht mehr verfallen können, welche Maßnahme Arbeitgeber zum Schutz des Altersvermögens etwa für einen Insolvenzfall treffen müssen oder das Anrecht von Arbeitnehmern, einen Teil des Bruttogehalts für die Altersversorgung umzuwandeln.